Avustralya'dan İsveç Çalışma Vizesi

Bazı cazip nedenlerden dolayı İsveç'te çalışmayı öneriyoruz. İsveç çalışma vizesi ile kariyerinizi ilerici bir yola koyabilirsiniz.

Şimdi iş için İsveç'i seçmenin bazı nedenlerine bir göz atalım.

• İsveç'te inovasyona yüksek bir değer atfediliyor ve dolayısıyla birinci sınıf uluslararası şirketlerin varlığı var. Uluslararası alanda tanınan şirketlerin isimlerinden bazıları Ikea, Spotify ve Ericsson'dur.
• Ülke küreselleşme tarafından yönlendiriliyor ve bu nedenle küçük bir iç pazara sahip olmasına rağmen ülke için hayati önem taşıyan güçlü bir ihracat işine sahip. İsveç'te, küresel ölçekte rekabette önde olmalarına yardımcı olacak uluslararası yeteneklere yönelik yüksek bir talep var.
• İsveç'in işgücü piyasalarında merkezi ücret pazarlığı özelliği bulunmaktadır. İşverenler ve sendikalar birbirleriyle sağlıklı müzakereler yaparak uzun vadede istikrarı sağlıyorlar. Dolayısıyla ekonomiye fayda sağlayan taraflar arasında barış içinde bir arada yaşama var.
• İsveç'in ayrımcılığa karşı mevzuatı var. Yaş, etnik köken, cinsel yönelim, cinsiyet, din veya işlevsel engele bakılmaksızın her bireye eşit davranılmasını sağlar.
• Pek çok İsveç şirketi, günlük iş stratejileri ve yönetimi söz konusu olduğunda sürdürülebilir bir iş yaklaşımına sahip. Emisyonları azaltmak, çevreyi kurtarmak, insan haklarını korumak, yolsuzlukla mücadele etmek ve eşit kariyer fırsatlarını teşvik etmek için yeterince şey yapılıyor.

Avustralya vatandaşları İsveç çalışma vizesini nasıl alırlar?

İlk adım, İsveç'in sunduğu çalışma iznine veya çalışma tatili vizesine başvurmaktır.

Çalışma tatili vizesi İsveç, 18 ila 30 yaş arasındaki Avustralyalı vatandaşlar için geçerlidir. Bu vizenin geçerlilik süresi 1 yıldır.

İsveç Çalışma izni Vize gereksinimleri

İsveç çalışma iznine hak kazanabilmeniz için İsveç'teki bir işverenden iş teklifi almanız gerekmektedir. İşin şunları yapması gerekir:

• AB/AEA'da en az 10 gün süreyle reklamı yapılmalı
• İsveç tarafından yapılan toplu sözleşmelerde belirlenen şartlara uygun veya sektör veya meslekte geleneksel olan şartlara uygun istihdam şartları sunmak
• Aylık maaş olarak vergilerden önce en az 13,000 SEK ödeyin

Ayrıca kendi ülkenizde geçerli bir pasaporta sahip olmanız da gerekmektedir.

Aile üyeleri için izinler

İsveç çalışma izni almaya uygun, AB vatandaşı olmayan biriyseniz, nikahsız partneriniz/kayıtlı partneriniz/eşiniz ve 21 yaşın altındaki çocuklar (veya 21 yaş üstü mali açıdan bağımlı çocuklar) İsveç'te size katılabilir. Oturma izinleri için başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Bu ayrı olarak veya başvurunuzun bir parçası olarak yapılabilir.

Mevcut İsveç çalışma vizenizi uzatmak için başvuruda bulunabilirsiniz. Mevcut sürenin dolmasından önce bunu yaparsanız, başvurunuzun sonucunu beklerken çalışmaya devam edebilirsiniz.