Neden Kanada ICT'ye başvurmalısınız?

• Kanada'da devam eden ticari operasyonlarınızı genişletin
• Kolay Halkla İlişkiler Yolu
• Çocuğunuz için öğrenim izni alın
• Eşiniz için açık çalışma izni alın
• Kanada'da daha fazla istihdam yaratma şansı

 

Kanada Şirket İçi Transfer

BİT (Şirket İçi Transfer), Uluslararası Hareketlilik Programı kapsamında bir göç yoludur. BİT, yüksek vasıflı işletme sahiplerinin işletmelerini Kanada'ya taşımalarına ve Kanada çalışma izni almalarına olanak tanır. Adaylar BİT programı aracılığıyla BİT çalışma izni ve PR alabilirler.

 

Asıl başvuru sahibinin eşi açık çalışma izni, çocukları ise öğrenim izni alabilmektedir. BİT, Kanada tarafından sunulan tek ticari göçmenlik programıdır.

 

Y-Axis Kanada Göçmenlik hizmetlerinden yararlanın ve ücretsiz anında değerlendirme kontrolü alın. Bilgilendirilmiş bir karar vermek için Y Ekseni göçmenlik danışmanlarından uzman tavsiyeleri alın. 

 

*Uygunluğunuzu kontrol etmek istiyorsanız Kanada'ya göç? Faydalan Y Ekseni Kanada Göçmenlik puan hesaplayıcısı ve anında puan alın.

 

BİT Programı Uygunluğu

BİT programı, dünyanın dört bir yanından yerleşik ve yerleşik işletmeleri Kanada'da ticari işlemlerini yürütmeye çekmek için oluşturulmuştur.

 

BİT programına katılacak kişilerin kategorileri aşağıdaki gibidir:

 

• İş sahipleri
• Ticari şirketlerin paydaşları (Yönetici pozisyonları)
• Girişimciler
• Halen yurt dışında bir şirkette çalışan ve Kanada'da benzer bir görev almak isteyen fonksiyonel ve üst düzey yöneticiler.
• Niş işletme görevlileri hakkında ileri düzeyde bilgiye sahip adaylar.

 

BİT Gereksinimleri

Kendi ülkelerinde başarılı işletmeleri olan girişimciler, Kanada'daki işlerini genişletmek için BİT çalışma iznine başvurabilirler.

 

BİT çalışma izni alabilmek için yerine getirilmesi gereken diğer şartlardan bazıları şunlardır:

 

Naif ülkedeki şirketin Kanada'ya taşınmadan önce en az bir yıldır (3 yıl idealdir) faaliyette olması gerekir.

 

• Şirketin mali açıdan istikrarlı olması ve Kanada'daki dış operasyonları destekleyecek konumda olması gerekir.
• Bilişim çalışma izni almak isteyen adayın son 12 yıl içerisinde en az 3 ay süreyle şirkette çalışmış olması gerekmektedir.
• Kendi ülkesindeki şirket, Kanada'daki şirketle bağlı kuruluş, ana şirket veya yan kuruluş olarak ilişki sürdürmelidir.
• Şirketin üstlendiği operasyonlar uygulanabilir olmalı ve Kanadalılar için istihdam sağlamalıdır.

 

Göçmenlik yetkilileri, Kanada'ya yeni bir girişim olup olmadığını aşağıdakileri doğrulayacaklardır:

 

• Kanada'daki işi destekleyecek sağlam bir stratejik iş planı
• Ticari girişimin fizibilitesi
• Şirketin ticari işlemleri yönetmek ve çalışanlarına ödeme yapmak için yeterli gelir elde edip edemediği.

 

Bu genişleme Kanada'da iş yaratılmasına yol açacak mı?

 

Kanada'daki operasyonlar orada bir yönetici veya yöneticiyi işe alacak kadar büyük olacak mı?

Kanada'daki ilk BİT uygulamaları için şirketlerin şunları yapması gerekmektedir:

 

Ülkedeki genişlemenin şirketin büyümesi açısından anlamlı olduğunu ve yerel işe alımları gerçekleştirecek kadar büyük hale gelerek operasyonların başarılı olma ihtimalinin daha yüksek olduğunu kanıtlayın. Kanada'ya ilk kez gidecek olan şirketlerin, BİT başvurularının uygunluk koşullarını yerine getirirken sağlam bir iş planı sunması ve genişlemenin nedenlerini açıklaması önemlidir. 

 

Kanada'da işin ilk büyümesi için gerekli yatırım tutarı

Kanada Federal hükümeti, Kanada'ya giriş yapan işletmeler için minimum yatırım kriterleri belirlemedi. Şirketlerin öncelikli şartı, yerel işe alımlar da dahil olmak üzere Kanada'daki faaliyetlerini desteklemek için yeterli fona sahip, mali açıdan istikrarlı olmalarıdır.  

 

Şirketin, ilk 250,000 ayın operasyonel maliyetlerini yönetmek için yıllık 100,000 ABD Doları'nın üzerindeki satışların kanıtını ve değeri 12 ABD Doları'na kadar olan likit fonları sunması gerekiyor.

 

Şirket ayrıca, ilk yılın sonuna kadar gerekli sermaye hedeflerini karşılayamaması durumunda işin devamını sağlamak için ek varlıkların veya fonların kanıtını da sunmalıdır.

 

BİT Başvuru Adımları

Adayların BİT programına başvurabilmeleri için uygunluk kriterlerini yerine getirmeleri gerekmektedir. Ayrıca potansiyellerini Kanada Göçmenlik yetkililerine göstermek için sağlam temellere dayanan bir strateji sunmaları gerekir. Adayların daha sonra, uygunluk koşullarını nasıl karşılayacaklarına ve neden Kanada'da olmaları gerektiğine ilişkin kapsamlı ayrıntıları dahil ederek, göçmenlik başvurularını güçlendirmek için yeterli kanıt sunmaları gerekmektedir.

 

Eğer ilk kez bir BİT başvurusu yapıyorsanız, aşağıda verilen basit adımları takip edebilirsiniz:

 

Adım 1: Şirketinizi Kanada'da ana şirket, yan kuruluş veya bağlı kuruluş olarak kaydedin.

Adım 2: Önerilen iş faaliyetlerini, pazar araştırmasını ve Kanada'daki işinizi karlı bir şekilde yürütme planınızı içeren bir iş planı hazırlayın. Önümüzdeki iki ila üç yıla ilişkin sektör standartlarına uygun işe alım planı ve nakit akışı projeksiyonları da dahil edilmelidir.

Adım 3: Gerekli tüm belgeleri toplayın (Banka hesapları, şirket sözleşmeleri, banka hesap özetleri, yatırım kanıtı vb.) ve çalışma izni başvurunuzu hazırlayın

Adım 4: Çalışma izni başvurunuzu yapın

Adım 5: Başvurunuzun durumunu bekleyin.

 

Kanada ile anlaşması olan belirli ülkelere ait işletmeler, BİT kapsamında daha akıcı bir göç sürecine sahip olma eğilimindedir.

 

Vizeden muaf ülkelere ait olan başvuru sahipleri, bir BİT ÇP'si için giriş limanında (POE) başvuru yapma olanağına sahiptir.

 

Kanada şirket içi transfer vizesinin işlem süresi

BİT çalışma izni başvuruları, ülkenizle ilgili resmi IRCC web sitesi aracılığıyla doğrulanabilecek standart bir işlem süresine sahiptir.

 

Dünya çapındaki belirli ofisler için ortalama işlem süreleri aşağıdaki gibidir:

 

• Yönetici ve idarecilere yönelik BİT başvuruları Kanada'daki CPC-Edmonton ofisi tarafından işleme alınmaktadır. Ofis, başvuru sürecini hızlandıran “Chinook” vaka işleme teknolojisinden yararlanıyor.
• CPC-Edmonton ofisine gönderilen başvurular bir veya iki ay içinde karara bağlanacak. CPC-Edmonton ofisindeki ret oranı genellikle diğer ofislerle karşılaştırıldığında daha yüksektir.

 

Not: Başvuru sürecinizi her zaman bir göçmenlik avukatıyla görüşmeniz tavsiye edilir.

 

BİT çalışma izinlerinin süresi

BİT çalışma izinlerinin süresi genellikle bir veya iki yıl olarak verilmektedir. Ancak çalışma izninin geçerliliği start-up tarafından kullanılması durumunda 12 aya kadar çıkıyor. Vizeden muaf ülkelerden gelen kişiler, üç yıl daha yenileme imkanıyla birlikte üç yıllık çalışma izni alabilirler. Geçerlilik süresi yüksek yetenekli çalışanlar için 5 yıla kadar, yöneticiler ve üst düzey yöneticiler için ise 7 yıla kadardır.

 

Göçmenlik memurları, Kanada'da yeni kurulacak şirketlerde istihdam edilecek kişilere yalnızca 12 aylık çalışma izni verecek.

 

ABD vatandaşları ve vizeden muaf ülkelerin (Birleşik Krallık, AB, Avustralya, Japonya vb. gibi) diğer vatandaşları, Serbest Ticaret Anlaşmaları (STA'lar) sayesinde kendi ülkelerinin ve Kanada'nın üç yıllık BİT çalışma iznine sahip olacak ve güvence altına alacaklardır.

 

Programa göre, İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) muafiyeti (C12) yoluyla bir ÇP elde edilebilir.

 

Kanada ICT'den PR'ye geçiş

Kanada merkezli bir şirkette 12 ay tam zamanlı olarak çalıştıktan sonra yabancı uyruklu kişiler Ekspres Giriş programı aracılığıyla Kanada Halkla İlişkiler'e başvurabilirler. Yabancı uyruklular, iş rollerine bağlı olarak Kanada'da bulunan işyerlerinden organize istihdam (istihdam teklifleri) için yaklaşık 50 veya 200 ek puan alabilirler.

 

Puan, Ekspres Giriş (EE) akışının Federal Nitelikli İşçi (FSW) kategorisi altında seçilme potansiyeli yaratan Kapsamlı Sıralama Sistemi (CRS) puanlarına eklenecek ve PR için başvuru (ITA) daveti oluşturulacaktır. Kanada göçmenlik yetkilileri.