Ücretsiz kaydol

uzman danışmanlığı

Aşağı ok

kabul ediyorum Şartlar ve Koşullar

tanımlanmamış

Ücretsiz Danışmanlık Alın

Kategori Ekim 22 2021

Yurtdışında çalışın: Danimarka'da çalışırsanız elde edeceğiniz avantajlar

profil resmi
By  editör
Güncellenmiş Haziran 07 2023

Danimarka, Avrupa'nın öne çıkan ve ilerici bir ülkesidir. Burası AB üyesi bir ülke ve oldukça ideal bir yer. yurtdışında çalışmak. Burada faydalarını inceleyeceğiz. Danimarka'da çalışmak.

Çalışma saatleri ve ücretli izinler

Çalışanlara iş-yaşam dengesini sağlama konusunda Danimarka ilk sıralarda yer alıyor. Danimarka'da çalışanlara haftada yalnızca 37 saatlik çalışma tahsis ediliyor. Fazla mesai yapılması durumunda toplam çalışma saatinin haftada 48 saati aşmasına izin verilmez.

Ayrıca çalışanlara 5 hafta ücretli izin hakkı da veriliyor. Bu, tatil yılının başlangıcından önce bir takvim yılı boyunca çalışmış olmaları durumunda geçerlidir. İzin verilen bu tatil süresinin 3 haftasının Mayıs ayından Eylül ayına kadar geçmesi gerekmektedir.

Bunun yanı sıra, çalışanlar her yıl yaklaşık 12 Danimarka ulusal tatiline katılıyor.

Asgari ücret

Danimarka'da sabit bir ulusal asgari ücret bulunmamaktadır. İşgücü piyasası anlaşmaları yoluyla sabitlenir. Bunlar iş dünyası dernekleri ve sendikalar arasında yapılan görüşmeler sonucunda belirleniyor.

Şu an itibariyle ortalama ücret yaklaşık 10 DKK, yani uluslararası para biriminde saat başına 18 dolar. Danimarka'da yıllık asgari ücret şu anda Uluslararası Para Birimi cinsinden 44,252.00 ABD dolarıdır.

Vergiler

Danimarka bir refah devletidir. Ülkede vergi oranlarının yüksek olmasının nedeni budur. Ülkenin topladığı vergiler belirli evrensel kritik hizmetleri finanse etmek için kullanılıyor. İşte Danimarka'daki vergi oranları:

Vergi oranı Gelir tavanı
8% 50,543 DKK'ya kadar
%40.20 DKK 50,543 ila 577,174
%56.50 DKK 577,174 ve üzeri

Sosyal güvenliğin faydaları

Danimarka'da sosyal güvenlik için ödeme yapıyorsanız, sosyal güvenlik yardımlarından yararlanma hakkına sahip olursunuz. Onlar içerir:

  • Annelik ve çocuk yardımlarının yanı sıra çocuk bakımını da içeren aile yardımları
  • Ücretsiz hastalık yardımı, kamu sağlık hizmetleri ve hasta veya engelli yakın akrabalarınızın bakımını da içeren evde bakım hizmetleri gibi sağlık yardımları
  • Malullük, yaralanma, hastalık ve yaşlılık aylığı gibi hallere ilişkin yardımları içeren iş göremezlik yardımları

İşsizlik sigortasına en az 1 yıl süreyle ödeme yapmanız durumunda da işsizlik ödeneği almaya hak kazanırsınız.

Sosyal güvenlik yardımlarından yararlanmak için bir sosyal güvenlik numarası veya CPR numarası almanız gerekir. Danimarka'ya varır varmaz bunun için başvuruda bulunmalısınız.

Emeklilik planı

Danimarka'daki tüm işçiler Danimarka hükümetinin emeklilik planına katılmak zorundadır. Çoğu iş yeri size özel planlar sunar. Bu tür planlarda temel maaşınızın yaklaşık %5'ine katkıda bulunursunuz. Aynı planlarımda, işveren şirket kazancınızın %10'unu fazladan katkıda bulunuyor.

Emeklilik planında genel olarak uzun vadeli maluliyet sigortası ve ekstra hayat sigortası yer alıyor.

Ebeveyn izni

Danimarka'daki ebeveynler 52 haftalık ebeveyn izni alabilirler.

Doğum ve babalık izni

Doğumdan önce anneye 4 haftalık hamilelik izni verilecek. Doğumdan sonra doğum izni 14 haftadır.

Bir baba, çocuğu doğduğunda 2 hafta babalık izni alır. Bu, çocuk 14 haftalık yaşına gelmeden önce işverenle yapılan anlaşma gereğidir.

Ebeveynler 32 haftalık ebeveynlik iznini kendi aralarında paylaştırabilirler.

Doğum yardımı

Annelik yardımları, doğum izniniz sırasında kaybedilen gelirin tazmin edilmesi anlamına gelebilir. Çalışma durumunuz, doğum yardımına uygunluğunuzu belirler. Bu, ücretli çalışan, işsiz, serbest meslek sahibi, öğrenci veya yeni vasıflı kişi olarak doğum izninde olup olmadığınızı da içerir.

İşyeri kültürü

Danimarkalıların kültürünü anlarsanız geçiş daha kolaydır. Danimarka kültüründe ekip çalışması, düz hiyerarşi, resmi olmayan çalışma ortamı ve esnek çalışma saatleri vardır.

İş-yaşam dengesi

İş-yaşam dengesi Danimarka iş kültürünün önemli bir yönüdür. Bu, Danimarka'yı dünyadaki en aile dostu ülkeler arasına sokuyor.

Çalışanların her yıl 5 hafta tatil hakkı vardır. Böylece çalışanlar hem aileleriyle vakit geçirebilecek hem de yurtdışındaki akrabalarıyla tanışmak için seyahat edebilecek kadar bol zaman elde edecek.

Dünya standardına sahip olun göç hizmetler ve yurtdışı Dünyanın 1 numaralı göçmenlik ve vize şirketi Y-Axis'ten arama hizmetleri. Tıklamak okuyun bizimle bağlantı kurmak için.

İşte size önerilen bazı makaleler:

  1. Yurt dışında çalışmak: Almanya'da çalışırsanız elde edeceğiniz avantajlar
  2. Yurtdışında çalışın: Birleşik Krallık'ta çalışırsanız elde edeceğiniz avantajlar

Etiketler:

yurtdışında çalışmak

paylaş

Son makale

Popüler gönderi

Trend Makale

PEI Uluslararası İşe Alım Etkinliği

Yayınlanan 02 2024 olabilir

Kanada işe alım yapıyor! PEI Uluslararası İşe Alım Etkinliği açıldı. Şimdi üye Ol!