Yurtdışında çalışın: Avustralya'da çalışırsanız elde edeceğiniz avantajlar

İşte eğitimlerini Avustralya'da tamamlayan ve kariyer yapma yolculuğuna başlamak isteyen yabancılar için iyi hazırlanmış bazı motivasyonlar.

Bildiğiniz gibi Avustralya, yüksek yaşam standardı ve göçmenlere karşı hoşgörülü tutumuyla tanınan, dünyanın ilerici ekonomilerinden biridir. Eğer hazırsan Avustralya'da çalışmak, alabileceğiniz pek çok avantaj var ve bunları burada tartışacağız.

Avustralya'da çalışmanın faydaları

Nitelikleriniz tanınıyor

Eğer çalışma alanınızda vasıflı ve deneyimli bir yabancıysanız, Avustralyalı işverenlerden hak ettiğiniz takdiri alırsınız. Avustralya'daki işletmeler bir dizi teknik yeterliliği kabul etmektedir. Avustralyalı işverenlerin gerektirdiği niteliklere sahipseniz SkillSelect sistemine başvurma şansınız daha yüksektir.

Emeklilik avantajlarına erişim

Avustralya'da çalışan ve kalan yabancı işçiler emeklilik yardımlarından yararlanma hakkına sahiptir. Bu teşviklerden yararlanmak için yaş ve ikamet şartlarını karşılamanız gerekir. Avustralya'da çalışıyorsanız Emeklilik Fonu olarak bilinen emeklilik tasarruf hesabından yararlanabilirsiniz.

Avustralyalı işverenlerin 'Fon Seçimi' yasasına uymaları gerekmektedir. Bu yasa, çalışanların tercih ettikleri emeklilik planını seçmesine veya işverenlerin, uyumluluğun bir parçası olarak uygun çalışanları otomatik olarak bir Grup Emeklilik planına kaydetmesine olanak tanıyor.

Yasal emeklilik asgari tutarı, azami üç aylık maaş olan 10 ABD dolarına kadar %57,090'dur. Her yıl yüzde 0.5 oranında artıyor ve 12 yılına kadar yüzde 2025'ye ulaşması planlanıyor.

Çoğu işveren, katkıya yönelik stratejilerini sektör normlarına ve güncellenmiş verilere dayandırır.

Tatiller ve ücretli izinler

Tatil ödemesi

Avustralya yasaları, her tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanın yılda 20 ücretli tatil günü hakkına sahip olduğunu söylüyor. Bu, genellikle saatlik ücret alan veya esnek iş sözleşmeleri kapsamındaki geçici çalışanları kapsamamaktadır. Ve tabii ki işçiler ulusal bayramlarda izin alıyorlar.

Uzun hizmet izni

Kanuna göre yıllık izne ek olarak 8.67 hafta ücretli izin verilmektedir. Bu, 10 yıl hizmet verdikten sonra ödenir. Bu adildir ve Avustralya'ya özeldir. Bu hak 5 yıl sonra tahakkuk etmeye başlar. Pek çok şirketin bilançosunda “yükümlülük” olarak yer alıyor.

Annelik/Babalık Ücreti

Avustralya'daki birçok işletme günümüzde ücretli doğum izni veriyor. Ancak Avustralya hükümetinin sponsor olduğu bir babalık izni programı var. Bu hak kazananlar için mevcuttur ve işveren tarafından ödenebilir.

Hastalık parası

Çoğu Avustralyalı işveren, gönüllü olarak 5 ila 10 günlük yıllık hastalık ödeneği yardımı vermektedir. Bu, standart ölüm iznini kapsayabilir veya kapsayabilir (genellikle 5 güne kadar).

Tamamlayıcı faydalar

Grup sigortası

Farklı sektörlerde faaliyet gösteren büyük, çok uluslu şirketlerin çalışanlarına kişisel sigorta planları sağlaması bir uygulamadır. Bu planlar Maaş Devam Sigortası ve toplu ödeme Ölüm ve Engellilik sigortası sağlayacak.

Sağlık Sigortası

Avustralya hükümetinin vergileri artırmasının ve yüksek gelir elde edenlere yönelik indirimleri azaltmasının ardından büyük şirketler daha fazla sübvansiyonlu veya tam ücretli planlar sunuyor. Bu durum son 5 veya daha fazla yıldır yaşanıyor.

Çocuk bakım tesisleri

Daha büyük ölçekli, profesyonel firmalar çocuk bakımı ve/veya kreş hizmetleri sunmaya çalışıyor.

Esnek çalışma koşulları

Bu, çalışanlar ve aileleri için daha fazla izin, evden çalışma ve farklı çalışma saatleri anlamına geliyor.

Daha iyi bir yaşam kalitesi

Avustralya'da daha yüksek bir yaşam kalitesi garanti edilmektedir. Avustralya'da bir sağlık programına ve sosyal yardım ağına erişebilirsiniz. Bunu büyük şehirlerde bile nüfus yoğunluğunun çok daha az olduğu gerçeğiyle birleştirin.

Avustralya'nın çok kültürlü atmosferi, dünyanın farklı yerlerinden ülkeye gelen insanların varlığından beslenmektedir. Ayrıca kirliliğin olmadığı bir atmosfer var. Ülke harika bir ılıman iklime ve övündüğü doğal ekosistemlere sahiptir.

Çalışma fırsatları

Avustralya, eğitim niteliklerinizi geliştirmeniz için geniş fırsatlar sunmaktadır. Ülkede çok sayıda kariyer geliştirme kursu bulunmaktadır ve dünya standartlarında eğitim sağlayan 1,200'den fazla eğitim kurumu bulunmaktadır.

Sosyal güvenliğin faydaları

Avustralya Sosyal Güvenlik Yasası uyarınca Centrelink (İnsani Hizmetler Departmanı şubesi) tarafından sağlanan yardımlar şunları içerir:

Yaşlılar için emeklilik: 65 yaş ve üzeri olup emekli olmayı bekleyen veya emekli olan kişiler emekli maaşı almaktadır.

Ödeme ve kariyer tazminatı: Bu, engelli insanlarla ilgilenenler için geçerlidir.

Engellilik destek aylığı: Hastalık, kaza veya sakatlık nedeniyle 2 yıl çalışamayanlar için geçerlidir.

Hastalık Ödeneği: Hastalık, sakatlık veya kaza geçiren ve mevcut izinlerine erişimi olmayan veya izinlerini kullanmayan işçiler içindir.

Yeni başlangıç ​​ödeneği: Bu iş arayanlar için mevcuttur.

Özel fayda: Maddi sıkıntı yaşayan ve kendini geçindiremeyen insanlar içindir.

Gelir desteği: Bu, kira yardımını, gazi katkısını ve emeklilik programını içerebilen yaşam masraflarını karşılayan nakit katkıdır.

İlaç ödeneği: Reçeteli ilaçların maliyetini dengelemek için Centrelink'ten yardım alan kişilere yardımcı olur.

Asgari ücret

Avustralya'da tam zamanlı bir işçi, Ağustos 1,305 itibarıyla ortalama 2021 ABD doları haftalık ücret almaktadır. Avustralya'nın ulusal asgari ücreti saat başına 20.33 ABD dolarıdır (haftada 772.60 ABD doları (38 saat).

Avustralya'da ortalama yıllık ücret yaklaşık 90,800 dolar.

Çalışma saatleri ve çalışma esnekliği

Haftalık çalışma saati sayısı 38 saate veya daha fazlasına kadar düşebilir. Bazı işverenler esnek çalışma saatleri de sunuyor.

İlgili profesyonel hizmetler için göç ve denizaşırı iş Dünyanın 1 Numaralı göçmenlik ve vize şirketi Y-Axis ile iletişime geçin. Tıklamak okuyun bizimle bağlantı kurmak için.

Okumanızı tavsiye ettiğimiz güncel makalelerden bazıları:

1. Yurt dışında çalışmak: Almanya'da çalışırsanız elde edeceğiniz avantajlar
2. Yurtdışında çalışın: Birleşik Krallık'ta çalışırsanız elde edeceğiniz avantajlar