DAMA'yı Anlamak - Avustralya ekstra işgücü ihtiyaçlarını nasıl karşılıyor?

DAMA'yı anlamak, Avustralya'daki eyaletler, bölgeler ve bölgesel kurumlar da dahil olmak üzere belirli bölgelerin hükümetlerinin, işgücü piyasasının gereksinimlerini karşılamak için nasıl daha fazla insan kaynağı bulduğuna dair daha fazla bilgi sağlar.

DAMA, Avustralya Topluluğu ile DAR arasındaki resmi bir anlaşmadır. DAR'ın, standart vasıflı vize programlarıyla sağlanandan daha geniş bir mesleki alan yelpazesinden daha fazla denizaşırı işçiye erişmesine olanak tanır. DAR, bir eyalet veya bölgenin hükümeti ya da bölgesel bir organ olabilir.

Daha fazla yabancı işçiye erişim, listelenen standart işlerde ve becerilerde değişiklik yapılmasına ve/veya vize gerekliliklerinde pazarlığa açık imtiyazlara izin verilerek kolaylaştırılmaktadır. DAMA talebi, coğrafi bölgenin özel ihtiyaçları dikkate alınarak subjektif olarak kabul edilir. DAMA'nın imtiyazları ve şartlarına ilişkin müzakereler Avustralya Topluluğu ile yapılır.

DAMA'ların geliştirilmesi ve uygulanması için geniş paydaş katılımı ve istişareler teşvik edilmektedir. Ancak Avustralya'nın bir eyaleti veya bölgesinin hükümetlerinin, söz konusu bölge DAR olmadığı sürece DAMA'yı resmi olarak onaylaması gerekmez.

DAMA, Kanada'daki LMIA'ya çok benzer. DAMA'nın onaylanması için DAR'ın öncelikle Avustralyalıları işe almak için gösterilen çabayı göstermesi gerekiyor. Göçmen işçilere sağlanan yerel desteğin yanı sıra, yıllık olarak istihdam edilen denizaşırı işçi sayısına ilişkin üst sınır da netleştirilmelidir. DAMA kapsamındaki faaliyetlerin yönetimi ve izlenmesi mevcut olmalıdır.

DAMA yapıldıktan sonra DAR yerel işverenleri değerlendirir. Onaylanan işverenler, üzerinde anlaşılan şartlara bağlı olarak bireysel iş sözleşmesi yapmak için başvuruda bulunabiliyor. İşverenlerin Avustralya'da çalışmak üzere yarı vasıflı ve vasıflı adaylara erişmesine olanak tanıyan şey bu iş sözleşmeleridir. Bunun için Kalıcı İşveren Adaylık Programı (Alt Sınıf 186) ve Geçici Beceri Eksikliği vizesi (Alt Sınıf 482) kullanılabilir.

Şu anda aktif olan DAMA'lar şunlardır:

• Orana bölgesi DAMA
  • 73 meslek mevcut
  • Beceriler, maaş, İngilizce, iş deneyimi ve kalıcı geçiş imtiyazları mevcut
• Kuzey Bölgesi DAMA II
  • 117 meslek mevcut
  • Belirli meslekler için maaş ve İngilizce yeterlilik indirimleri
• Uzak Kuzey Queensland DAMA
  • 70 meslek mevcut
  • Belirli meslekler için beceriler, maaş, deneyim, kalıcı geçiş ve İngilizce imtiyazları
• Adelaide Şehri Teknoloji ve Yenilik Geliştirme DAMA (Metro)
  • 63 meslek mevcut
  • Yaş, İngilizce, daimi ikamet yolu ve maaş, indirimler
• Güney Avustralya Bölgesel İşgücü DAMA (Bölgesel)
  • 137 meslek mevcut
  • Yaş, İngilizce, daimi ikamet yolu ve maaş indirimleri
• Victoria'nın Büyük Güney Sahili DAMA
  • 27 meslek mevcut
  • Belirli meslekler için beceriler, İngilizce, deneyim, kalıcı geçiş ve maaş indirimleri
• Goldfields DAMA
  • 72 meslek mevcut
  • Belirli meslekler için maaş, kalıcı geçiş ve İngilizce imtiyazları

DAMA başvuru sürecindeki adımlar

1. İşveren (sponsorluk yapan işletme) onay için ilgili DAR'a başvurur.
2. DAR, onay başvurusunu değerlendirir.
3. DAR'ın olumlu değerlendirmesi, işverene bir onay mektubu verilmesiyle sonuçlanır. Müdürlüğe bilgi verilir.
4. Sponsorluk yapan işletme, Bakanlık ile bireysel bir DAMA iş sözleşmesi imzalamak için başvuruda bulunur.
5. Bakanlık, DAMA başvurusunun değerlendirmesini yapar.
6. Bakanlıktan olumlu sonuç alınması üzerine işveren, çalışan için aday gösterme yoluna gidebilir. Çalışan ayrıca iş sözleşmesi akışı kapsamında Bakanlığa Avustralya çalışma izni başvurusunda bulunabilir.

Böylece Avustralya, arzu edilen işgücü piyasası sonuçlarını elde etmek için daha fazlasına ihtiyaç duyulduğunda eyaletleri ve bölgeleri için işgücü gereksinimlerini yönetmektedir.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

2021 LMIA politikası – Yabancı işçiler için daha parlak beklentiler

Not:

DAMA - Belirlenmiş Bölge Göç Anlaşmaları

DAR – Atanmış Alan Temsilcisi