Ontario'nun aday programı 2019 parlak bir geleceğe işaret ediyor

Adaylık sayılarına göre değerlendirilen Ontario Göçmen Aday Programının (OINP) 2019 performansı çok etkileyici görünüyor. Kanada'da çalışmak isteyenler için Ontario'nun şiddetle tavsiye edilen bir iş yeri olduğu yönünde genel bir varsayım yapılabilir.

OINP’ye talebin yoğun olduğu gözlemlendi. 2019 yılında eyalete federal hükümetten 6,650 aday tahsisi yapıldı. Eyalet federal tahsisi tamamen karşıladıktan sonra, federal hükümet eyalete 2019 adaylık daha verdi. Onlar da yıl bitmeden tahsis edildi.

2019 yılında yüksek vasıflı işçilere yönelik akışların yanı sıra NOC C Pilotu için adaylıklar da yapıldı. NOC Seviye C, genellikle orta öğretime veya işe özel eğitime ihtiyaç duyan bir iş türünü belirtir. Bu akış federal-eyalet ortaklığı altında çalışmaktadır. Talep edilen düşük vasıflı işçiler için Daimi Oturma İzni fırsatlarını artırmayı amaçlıyor. Akış aşağıdaki gibi işleri içerir:

• Uzun yol kamyon şoförleri
• Endüstriyel kasaplar
• Yiyecek ve içecek sunucuları

NOC C Pilotu kapsamında 41'da 2019 aday aday gösterildi. Aday gösterilen toplam asıl başvuru sahibi sayısı geçen yıl 7,391'e ulaştı. Eş ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin başvuruları da eklendiğinde sayı 13,731 bin XNUMX'e yükseldi. O kadar çok göçmen Ontario'ya yerleşmeye geldi.

İşte 2019 adaylıklarına ilişkin kapsamlı bir veri tablosu:

Akışları	aday sayısı
İşveren İş Teklifi: Uluslararası Öğrenci Akışı	1.347
İşveren İş Teklifi: Yabancı İşçi Akışı	1,195
İşveren İş Teklifi: Talep Edilen Beceriler Akışı	19
Yüksek Lisans Akışı	805
Doktora Mezun Akışı	234
Ontario'nun Ekspres Giriş İnsan Sermayesi Öncelikleri Akışı	2,710
Ontario'nun Ekspres Giriş Nitelikli Ticaret Akışı	639
Ontario'nun Ekspres Girişi Fransızca Konuşan Nitelikli İşçi Akışı	401
NOC C Pilotu	41
Girişimci Akışı	0
Genel toplam	7,391

Teknoloji çekilişi girişimi 2019 yılında başladı. Bu kategoride teknolojiyle ilgili mesleklerden çok sayıda adaylık gerçekleşti. Toplam adayların yaklaşık %33'ü, iş deneyimi veya ileri teknoloji gerektiren bir iş teklifini belirtenlere yapıldı. Yüksek teknoloji işleri şunları içeriyordu:

• BT sistem analistleri
• Teknoloji danışmanları
• Bilgisayar programcıları
• Yazılım mühendisleri ve tasarımcıları
• Etkileşimli medya geliştiricileri

Aşağıda her teknoloji kategorisinin aldığı adaylık sayısını gösteren bir tablo bulunmaktadır:

En iyi teknoloji işleri	aday sayısı
Bilgisayar programcıları ve etkileşimli medya geliştiricileri	598
Yazılım mühendisleri ve tasarımcıları	935
Bilgisayar ve bilgi sistemleri yöneticileri	260
Bilgisayar mühendisleri (yazılım mühendisleri ve tasarımcıları hariç)	121
Veritabanı analistleri ve veri yöneticileri	184
Web tasarımcıları ve geliştiricileri	113

OINP ayrıca frankofon göçmenliği için %5 hedefini de aştı. Fransızca yeterliliği yüksek olan başvuru sahiplerine 452 aday gösterildi. Bu, toplam adayların %6.1'ine denk geliyor. Frankofon adaylarının çoğu, Fransızca Konuşan Nitelikli İşçi Akışı ve İnsan Sermayesi Öncelikleri Akışı kapsamında aday gösterildi.

2019 yılında Girişimcilik akışında aday gösterilmemişti. Hatta Girişimci akışı sürecinin son aşamasında 7 başvuru vardı. Bu uyumluluk izlemesiydi. Bu Ontario sakinlerinin kendi işlerini kurmaları için Kanada çalışma izni vizesi vardır. İyi bir yatırım kapasitesine sahipler. 30 Milyon Doların üzerinde yatırım yapmaları bekleniyor. Ayrıca eyalette iş kurarak 136 Ontarlıyı işe alabileceklerdi.

10 yılında adaylara kaynak sağlayan ilk 2019 ülke şunlar oldu:

• Hindistan
• Çin
• Güney Kore
• Brezilya
• Nijerya
• Pakistan
• Fas
• Iran
• Filipinler
• Ukrayna

3,587'da 2019 Hintli aday gösterildi. Aynı yıl 1,351 Çinli aday gösterildi.

1,900 yılında Ontario'daki yaklaşık 2019 işveren, aday gösterilen kişilere iş teklifi yaptı. Bu işverenler her sektörden geliyordu. Adaylar arasında aday gösterilmeden önce iş teklifi alanların oranı ise yüzde 35 oldu. Ortaöğretim sonrası eğitime sahip olanlar ise %96 idi.

Yüksek dil becerisine sahip olanlar toplam adayların %53'ünü oluşturdu. Kanada Dil Karşılaştırması (CLB) puanları 7 veya üzerindeydi.

OINP işveren ihtiyaçlarına cevap vermeyi amaçlamaktadır. Program tüm yıl boyunca kullanılabilir olmaya çalışmaktadır. Ancak talep geçen yıl yıllık aday tahsisinin ötesine geçti. Bu nedenle bazı popüler yayınların alımı durduruldu. Bunlar dahil:

• İşveren İş Teklifi: Uluslararası Öğrenci Akışı
• Yüksek Lisans Lisansüstü Akışı
• İşveren İş Teklifi: Yabancı İşçi Akışı

Ekspres Giriş akışı bile insanların Ontario'ya olan ilgisinin arttığını gösterdi. Bunu potansiyel halkla ilişkiler için bir varış noktası olarak görüyorlar. Bu, İlgi Bildirimlerinin (NOI) düzenlenmesinde dikkate alınan CRS puanlarında artışa yol açtı. İşte 2019'da her bir derenin göçmen alımına açık olduğu gün sayısını gösteren bir tablo.

dere	Açık günler
İşveren İş Teklifi: Talep Edilen Beceriler Akışı	365
İşveren İş Teklifi: Uluslararası Öğrenci Akışı	116
İşveren İş Teklifi: Yabancı İşçi Akışı	143
Yüksek Lisans Akışı	2
Girişimci Akışı	365
Doktora Mezun Akışı	365

OINP'nin taahhüdü Ontario'daki işverenlerin kullanımına açık olmaktır. Bu yıl ve gelecekte işgücü piyasasının daha geniş gereksinimlerine yanıt vermek istiyor. Aşağıdaki hususlardaki sürekli iyileştirmeler, bu taahhüdün yerine getirilmesini kolaylaştıracaktır:

• Müşteri Hizmetleri
• Program sunumu
• Paydaş geri bildirimlerinin dahil edilmesi (yüksek talep gören sektörlerdeki işgücü eksikliklerinin giderilmesine yardımcı olmak için)

2020 yılı adaylık tahsis rakamları merakla bekleniyor. Ontario Eyalet Aday Programlarının büyümesinin önemini yansıtacaktır. Eyaletteki işverenlerin önemli işgücü piyasası ihtiyaçlarına ne kadar iyi yanıt verirse, ekonomik kalkınmasına da o kadar iyi katkıda bulunacaktır. Aynı zamanda Ontario'nun istihdam yaratımını da artıracak.

Kanada'da Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız, Y Ekseni ile konuş, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Kanada Ekspres Girişi – 3,232 CEC adayı PR için davet aldı