NAFTA'dan CUSMA'ya – Kanada, değişikliği yalnızca isimde tutuyor

Burada, Kanada ve ABD arasındaki göçmenlik ilişkileri açısından önemli olan belirli terimlerle ilgili bazı temel bilgileri bilmeniz gereken, Kanada göçmenliğiyle ilgili bir haber var.

NAFTA

Kuzey Amerika Serbest Ticaret Anlaşması (NAFTA), ABD, Kanada ve Meksika arasındaki ticari ilişkileri geliştirmek amacıyla yürürlüğe konan bir anlaşmadır. Anlaşma, bu 3 ülke arasındaki ticarete uygulanan gümrük vergilerinin çoğunu kaldırdı. NAFTA'nın faydaları başta otomobil, tekstil ve tarım olmak üzere birçok sektöre gitti. Bu sektörlere ilişkin birçok tarife, 1 Ocak 1994 ile 1 Ocak 2008 tarihleri ​​arasında kademeli olarak durduruldu.

CUSMA

Kanada-Amerika Birleşik Devletleri-Meksika Anlaşması (CUSMA), 1 Temmuz 2020'de oluşturuldu ve selefi NAFTA'yı takip eden yeni bir anlaşmadır. Üç ülke (ABD, Kanada ve Meksika) arasındaki ticari ilişkilerin sürdürülmesine ve geliştirilmesine yardımcı olan önemli unsurların korunmasını amaçlamaktadır. Anlaşma, ülkeler arasındaki ticaretin serbestleştirilmesinin erdemlerinden yararlanarak Kanada'nın refahı için güçlü bir temel oluşturdu.

LMIA

İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA), Kanada'daki bir işverenin yabancı bir işçiyi işe almadan önce temin etmesi gerekebilecek belirli bir belgedir. Temel olarak, iş pozisyonunu yönetebilecek Kanada yerlisi veya daimi ikamet sahibi bulunmadığından, işverenin boş iş pozisyonlarını doldurmak için Kanada'da çalışmaya istekli yabancı işçi arama ihtiyacını ortaya koyar. Pozitif bir LMIA'ya onay mektubu da denir.

Büyük haber!

CUSMA'nın 1 Temmuz 2020'den itibaren yürürlüğe girmesinden sonra bile iş adamlarının geçici girişine ilişkin kurallarda herhangi bir değişiklik yapılmadı. Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Dairesi (IRCC), CUSMA'nın LMIA'ya ve çalışma izinlerindeki muafiyetlere tıpkı NAFTA'nın yaptığı gibi davrandığını doğruladı. Bu aslında sadece bir isim değişikliği meselesidir.

CUSMA'nın artık gerçeğe dönüşmesiyle ABD Başkanı Donald Trump, NAFTA'yı yeniden müzakere etme yönündeki seçim vaadini yerine getirdi.

Kanada göçmenliği açısından bakıldığında CUSMA herhangi bir fark yaratmadı. Ancak kesinlikle aşağıdaki gibi önemli alanları etkiledi:

• çevre
• Anlaşmazlıkların çözümü
• Telif hakkı, dijital ticaret, e-ticaret
• Işçi hakları
• Süt ürünleri, tavuk ve yumurta
• Otomobiller

Kanada'da göçle ilgili hükümler IMP (Uluslararası Hareketlilik Programı) kapsamındadır. Yani Meksika ve ABD vatandaşı iş adamlarına Kanada'ya girerken LMIA gerekliliklerinden muafiyet tanınıyor. Bu, mal veya hizmet ticareti veya yatırım yapmakla ilgili faaliyetler için Kanada'ya geldiklerinde geçerlidir.

Diğer 2 ülkeye aynı amaçla giriş yapan Kanadalılar için de aynı şekilde karşılık verilecektir.

CUSMA tarafından 4 iş adamı kategorisi oluşturulmuştur. Bunlar:

• Tüccarlar ve yatırımcılar
• şirket içi transferler
• Profesyoneller
• İş ziyaretçileri

CUSMA kapsamında dahi şirket içi transferlere ilişkin şartlar aynı kalacaktır. Şirket içi transfer edilenler, Meksika veya ABD şirketlerinden gelen ve bu şirketlerle bağlantılı Kanada şirketlerine transfer edilen, uzmanlık bilgisine sahip çalışanları, yöneticileri veya yöneticileri kapsar.

Bu tür şirket içi transferler, çalışma iznine ihtiyaç duymalarına rağmen LMIA'dan muaftır. Tüccarlar ve yatırımcılar için de durum aynı.

Kanada'da Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız, Y Ekseni ile konuş, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Kanada, 2020 ortalarında umut verici göç performansını açıkladı