Kategori Kasım 03 2021
Kanada'da yurtdışında çalışmayı mı düşünüyorsunuz? O halde, vasıflı/yarı vasıflı yabancı işçilere ihtiyaç duyan Kanadalı işverenlerin, yerli nüfusta yeterince vasıflı işçi bulunmadığı için yabancılara ihtiyaç duyduklarını açıkça belirtmeleri gerekebileceğini unutmayın. Kanada'da çalışma izniyle göç ederek çalışacaksanız, Kanadalı işvereninizin verdiği iş teklifinin bir LMIA ile desteklenmesi gerekir.
LMIA Nedir (İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi)
Eğer Kanadalı işverenler vasıflı yabancıları işe almaya istekliyse, bu Kanada'daki mevcut yerli yeteneklerin pahasına olmamalıdır, Kanada'nın bir politikasıdır. Yani LMIA, Kanada'da çalışmak üzere yabancı işçi almayı tercih eden işverenlere yönelik bir kontroldür.
Yabancı bir işveren seçilmiş bir yabancı işçi için çalışma izni başvurusunda bulunduğunda, o işverenin LMIA sertifikası alabilmesi için LMIA'ya başvurması gerekecektir. ESDC (Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma) tarafından verilen sertifika, işverenin belirli bir iş/rol için yerel nüfustan uygun bir adayı işe alamadığını kanıtlayacaktır.
Başvuru onaylanırsa işveren LMIA sertifikası alacak ve Kanada'da çalışmak üzere yurtdışından bir işçiyi işe almasına izin verilecek.
[embed]https://youtu.be/7RmjKaCN120[/embed]LMIA süreci
LMIA'yı edinme süreci 2 adımda gerçekleşir. Bunlardan ilki, ESDC'ye LMIA başvurusunda bulunmaktır. LMIA başvurusu, yabancı bir işçiye iş/rol vermenin Kanada işgücü piyasası üzerinde olumlu veya tarafsız bir etki yaratacağını belirleyen bir LMIA sertifikası almak için yapılır.
Kanadalı işverenin LMIA için yerine getirmesi gereken formaliteler
LMIA olumlu alındıktan sonra atılan ikinci adım, işe alınan yabancı işçi adına çalışma izni başvurusunda bulunmaktır. Bu konudaki başvuru IRCC'ye iletilir.
Verilen çalışma izni türleri
Nitelikli çalışma izinleri
Bu geçici çalışma izinleri 0, A veya B beceri seviyeleri altında alınmaktadır. Bu çalışma izinleri mesleğe bağlı olarak 1-3 yıl arası deneyime sahip işçilere verilmektedir. Bazı durumlarda işin gerekliliklerini yerine getirmek için ilgili eğitim nitelikleri de dikkate alınacaktır.
2022'nin ikinci yarısından itibaren NOC yerine yeni TEER sisteminin uygulamaya konması, LMIA'nın da dahil olduğu vasıflı çalışma izinlerindeki ilgili değişiklikleri yansıtacaktır. |
Bu çalışma izinlerine başvuran adayların ayrıca Kanada'da çalışmak için gerekli olan iş gerekliliklerini karşılamak için İngilizce/Fransızca dillerindeki beceri seviyelerini de kanıtlamaları gerekecektir.
Yarı vasıflı çalışma izinleri
Bunlar, NOC beceri seviyeleri C ve D kapsamında alınan çalışma izinleridir. Adayların, Kanada'daki iş rolüne özel olarak en fazla lise eğitimi veya eğitim almış olmaları beklenmektedir.
Kalıcı iş teklifleri için LMIA 2 yıllık bir süre için verilecektir. Bir defaya mahsus olmak üzere 2 yıl daha uzatılabilir.
Geçici bir iş için LMIA maksimum 2 yıllık bir süre için verilecektir. Bu LMIA uzatılamaz.
Kanada göçmenliğine uygunluğunuzu öğrenin. Kullan Kanada puan hesaplayıcısı. |
Kanada'da Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız, Y Ekseni ile konuş, Dünyanın 1 Numaralı göçmenlik ve vize şirketi.
Bu blogu ilgi çekici bulduysanız şunları da beğenebilirsiniz:
Not:
NOC – Ulusal Mesleki Sınıflandırma
Etiketler:
Kanada'da iş
paylaş