Almanya'nın yeni göçmenlik kuralları AB üyesi olmayan işçiler için en iyisini sağlıyor

Almanya, işgücündeki boş pozisyonlar sorununu çözmek için adımlar atıyor. İşgücünün nitelikli çalışanlara ihtiyacı var. Bunun için ülke AB üyesi olmayan ülkelerden insanları davet ediyor. Bunlar yurtdışında çalışmak isteyen insanlar. Almanya tarafından vize kuralları onlar için daha cazip hale getirildi.

Almanya'da çalışmak isteyen AB üyesi olmayan vatandaşlar artık yeni Alman Nitelikli Göçmenlik Yasası'ndan yararlanabilirler. 2 Mart 2020'de yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme, AB vatandaşı olmayan kişilerin Almanya'da Almanlar veya AB vatandaşları tarafından doldurulabilecek işleri almasına olanak tanıyor. Yabancıların iş aramak amacıyla en fazla 6 ay süreyle Almanya'ya gelmelerine izin verilmektedir. Yeni kurallar, AB üyesi olmayan ülkelerden gelen nitelikli işçilerin Alman işgücü piyasasına daha kolay erişimini sağlıyor.

Yeni göçmenlik kurallarının bir diğer amacı da insanları Almanya'daki işgücüne kazandırmaktır. Bunun için beceri ve işçi eksikliği nedeniyle boşalan birçok pozisyonun doldurulması gerekecek. Nitelikli AB vatandaşı olmayanlar için yapılan kurallarda birçok önemli değişiklik var.

Nitelikli profesyonellerin tanımı

Yeni yasa, kimlerin Almanya'ya çalışmak için gelen nitelikli profesyoneller olarak kabul edildiğini belirten listeyi genişletti. Mesleki eğitim niteliklerine sahip AB üyesi olmayan vatandaşlar da nitelikli profesyoneller olarak kabul edilir. Yeterlilik en az 2 yıl süren bir eğitim kursundan sonra kazanılmalıdır. Yüksek öğrenim mezunu olanlar gibi bu kişiler de Almanya'da iş arama hakkına sahiptir.

Bunun yanı sıra işçinin Almanya'da çalışmasına izin verilebilmesi için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.

• İşçinin, Almanya'daki ilgili makam tarafından resmi olarak tanınan yabancı bir yeterliliğe sahip olması gerekir
• İşçinin kendi çalışma alanında Almanya'daki bir işverenden iş sözleşmesi/teklifi olması gerekir.

Şimdiye kadar AB üyesi olmayan işçilerin bir Alman veya AB vatandaşının yapabileceği bir işe girmesine izin verilmiyordu. Federal İş Ajansı bu konuda bu tür önceliklendirme uygulamasını durdurdu.

Yeni kurallar yabancı işçilerin istihdam alanlarını da genişletiyor. Bu, yabancı işçinin mesleğiyle ilgili bir işte çalışmasına izin verir. Kendi çalışma alanlarına ait olması gerekmez. Ayrıca yükseköğretim diplomasının zorunlu olmadığı işlerde de çalışabilirler. Yardımcı ve yarı vasıflı işler dışında, niteliklerine uygun diğer mesleklerde de çalışabilirler. Bunun için genellikle akademik olmayan, mesleki bir yeterlilik gereklidir.

Mesleki yeterliliğe sahip nitelikli profesyoneller, akademik olmayan eğitime sahip olanlardır. Artık istihdamları vasıflı AB vatandaşlarının eksikliğiyle karşı karşıya olan işlerle sınırlı değil.

Almanya'da iş aramak için yeni altı aylık vizeler

Artık AB üyesi olmayan vatandaşların iş aramak için 6 aydan fazla olmamak üzere Almanya'ya taşınması mümkün hale getirildi. Yeterliliklerinin Almanya'daki ilgili kurum tarafından tanınması yeterlidir.

Yabancı işçiler aşağıdaki durumlarda Almanya İş Arama Vizesine başvurabilirler:

• Kaldıkları süre boyunca kendilerini geçindirmeye yetecek paraları var
• Avrupa Ortak Dil Referans Çerçevesi'nin en az B1 düzeyinde Almanca bilgisine sahipler

6 aylık vize, sahibine haftada en fazla 10 saat çalışma olanağı tanır. Bu, potansiyel çalışanların ve onların potansiyel işverenlerinin birbirlerine uygun olup olmadıklarına karar vermelerini sağlayacaktır.

Almanya'da eğitim ve becerilerin geliştirilmesi

Almanya'da vize almayı daha önce başaramayanlar, yetersiz kalifikasyon sorunu yaşıyor olabilir. Artık Eğitim ve Beceri Geliştirme vizesi ile Almanya'ya gelebilirler. Ancak gerekli Almanca dil becerisine sahip olma koşulunu yerine getirmeleri gerekmektedir. Dil becerisi Ortak Avrupa Dil Referans Çerçevesine göre A2 düzeyinde olmalıdır.

Bu tür vize size oturma izni getirebilir. 18 ay süreyle geçerli olacak ve 4 ay daha uzatılabilecek. Vize sahibi, vizenin geçerlilik süresi sona erene kadar eğitim, öğrenim veya çalışma amaçlı oturma iznine de başvurabilir.

Stajyer olarak Almanya'ya ulaşmak

Yeni kurallar, AB üyesi olmayan öğrencilerin, eğer Almanya'da bir eğitim yeri aramalarına izin veriyorsa

• 25 yaşından küçükler
• B2 düzeyinde Almanca dil bilgisine sahip olmak
• Finansal olarak kendilerini destekleyebilirler

Bu fırsat için şunları yapmaları gerekir:

• Yurtdışındaki bir Alman okulundan okul bitirme sertifikası ibraz etmek veya
• Kendisine yüksek öğrenim alma hakkı veren bir okul bitirme sertifikası ibraz etmek

Bir yabancı, mesleki eğitim kursu için oturma izni alarak Almanca dil kursuna da katılabilir. Kurs genel olabileceği gibi meslekle ilgili de olabilir.

İkamet durumunu değiştirmek öğrenciler için kolaylaştırıldı

Almanya'daki öğrenciler artık ikamet durumlarını eskisinden daha kolay bir şekilde değiştirebilecekler. Mesleki eğitime başlayabilirler. Daha sonra böyle bir kursa katılmak üzere oturma izni alabilirler. Aksi takdirde nitelikli bir profesyonel olarak iş bulabilirler. Bunu okurken veya mesleki eğitim alırken (koşullara bağlı olarak) yapabilirler.

Almanya'da mesleki eğitim kursunu tamamlayan yabancılar kalıcı yerleşim iznine başvurabilirler. Bunu Almanya'da 2 yıl gibi bir sürede yapabiliyorlar. Bu dönem mezunlar için de geçerlidir.

AB dışından işçi çalıştıran şirketlere yönelik değişiklikler

Yeni göç yasasına göre, AB dışından işçi çalıştıran şirketler daha kolay prosedür ve kuralları takip edebilecek. Kolaylıklar, nitelikli profesyoneller için hızlandırılmış prosedürleri içerir. Bu, ilgili yabancının Almanya’daki nüfus dairesi aracılığıyla yapılır. Prosedür şu şekilde çalışır:

• Öncelikle işe alım şirketi ile yabancı nüfus dairesi anlaşmaya varır. Prosedürleri, son teslim tarihlerini, tarafları ve vekaletnameleri içermelidir. Ayrıca işverenin, kalifiye profesyonelin ve ilgili makamların yükümlülüklerini de belirtmelidir.
• İkinci olarak yabancının kayıt ofisi Federal İş Ajansının onayını alır. Bu, birkaç son teslim tarihi içinde gerçekleşir.
• Daha sonra ofis, tüm koşulların yerine getirilmesi durumunda işverene ön onay verir. İşveren daha sonra kalifiye profesyonele onay verir.

Nitelikli kişi daha sonra ikamet ettiği ülkeden Almanya için çalışma vizesi alma prosedürlerini takip edecektir.

E-Spor Vizesi

Artık yeni kurallara göre e-spor sporcuları ve antrenörleri bile vize başvurusunda bulunabiliyor. Vize, Almanya'ya gelmelerine ve ülkede çalışmak üzere oturma izni almalarına olanak tanıyacak. Bunun için Alman Federal İş Kurumunun onayına gerek kalmayacak. Başvuru sahiplerinin aşağıdaki gibi çeşitli koşulları karşılaması gerekecektir:

• 16 yaşından büyük olmaları gerekmektedir
• Yasal emeklilik sigortası gelir eşiğinin en az %50'si tutarında bir maaşa sahip olmaları gerekir.

Sporcunun atletik yeterliliği veya antrenörün mesleki yeterliliği, Alman Spor Federasyonu ve spordan sorumlu merkezi dernek tarafından onaylanabilir. Bu, kurumların karşılıklı anlaşmasıyla gerçekleşecektir.

Almanya'ya Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız, Y Ekseni ile konuş, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Mendicino Kanada'nın göçü için parlak bir gelecek planlıyor