Göçmenlerin Kanada işgücü piyasası performansına ilişkin yeni gerçekler

Kanada İstatistikleri, Kanada göçüyle ilgili durum hakkında pek çok etkileyici gerçeği ve pek çok ilgi çekici bilgiyi ortaya koyuyor. Dünya, Kanada'daki son gelişmeleri ve göçün ülkenin ekonomik ve sosyal sahnesinde nasıl yeni ölçütler oluşturduğunu merakla bekliyor.

Bu kez Kanada İstatistikleri, CEC (Kanada Deneyim Sınıfı) ve PNP (İl Aday Programı) aracılığıyla Kanada'da daimi ikamet hakkı elde eden göçmenlerin, işgücü piyasasında QSWP (Quebec Nitelikli İşçi Programı) ve FSWP aracılığıyla gelen göçmenlerden daha iyi performans gösterdiğini ortaya koyuyor ( Yabancı Vasıflı İşçi Programı).

Kanada'nın göçle ilgili son zamanlarda gördüğü bu ilginç gerçek, Kanada İstatistik Kurumu'nun IRCC (Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Kanada) ile işbirliği içinde yürüttüğü bir çalışmada bulundu.

Çalışmada, önceden ayarlanmış istihdamın ve Kanada iş deneyiminin, ekonomik göçmenlerin yarattığı işgücü piyasası sonuçları üzerinde ne sıklıkla bir tahmine yol açabileceğini araştırmak için çaba sarf edildi.

Şimdi, çalışmaların gösterdiği gibi CEC ve PNP'nin neden daha iyi performans gösterdiğine bakalım. Bu senaryoya katkıda bulunan önemli bir faktör, bu iki akımdan gelen göçmenlerin, daimi ikamet sahibi olmadan önce büyük olasılıkla Kanada'da geçici işçiler olmalarıdır. Bu ne anlama gelir? Bu, Kanada işgücü piyasasına ilişkin diğer akımlardan çok daha fazla deneyime ve içgörüye sahip oldukları anlamına geliyor.

Bir başka gerçek de, bu işçilerin birçoğunun başlangıçta Kanada'da uluslararası öğrenciler olduğu ve kendi alanlarında çalışmalarına yardımcı olan PGWP'yi (Lisansüstü Çalışma İzni) almış olmalarıdır. Dolayısıyla, işverenlerin çalışanlarında aradığı bilgi ve becerileri gösterme konusunda daha iyi bir kapasiteye sahip oldukları açıktır.

Peki ya pastanın üzerindeki vişne?! Bu işçiler aynı zamanda bir süredir Kanada'da oldukları için çok daha fazla dil yeterliliğine sahip olacaklar!

Aslında, araştırma sonuçlarının da gösterdiği gibi geçici işçiler, PNP çekilişiyle seçilen kalıcı oturma iznine sahip kişilerin üçte ikisini oluşturuyor. MSK kuralarına gelince, seçilen adayların tümü geçici işçilerdi.

Bu, QSWP ve FSWP aracılığıyla seçilenlerin yalnızca dörtte birinin geçici işçi olduğu dikkate alındığında önemli bir farktır.

Günümüzde Kanada deneyimi göç konusunda daha fazla önem kazanmıştır çünkü bu tür deneyime sahip olanlar Kanada'nın işgücü piyasasına kolayca entegre olabilirler.

Konunun derinliklerine inerseniz daha ilginç gerçekler var. CEC göçmenlerinin yaklaşık %95'i ve PNP göçmenlerinin %93'ü daimi ikametlerini aldıktan sonraki ilk yıl içinde iş buldu. FSWP göçmenlerinin yalnızca %80'i bunu başardı.

Bu farklı akımlar altında göçmenlerin kazançlarındaki fark olan bir başka önemli faktör daha var. CEC göçmenleri, kalıcı oturma iznine geçtikleri ilk yılda FSWP göçmenlerinden %56 daha fazla kazanıyor. Beşinci yılda bile CEC göçmenleri FSWP'li meslektaşlarından %30 daha fazla kazanıyorlardı.

Durumlar PNP göçmenlerine de benzer. Tek fark, beşinci yıla gelindiğinde PNP göçmenlerinin FSWP göçmenlerinden çok daha düşük kazanç elde etme eğiliminde olmalarıdır. PNP göçmenlerinin çoğunlukla orta veya düşük vasıflı olması bu eğilime atfedilen bir nedendir. Kazançları açıkça yüksek vasıflı işlerden daha düşük olacak ve kazançlarındaki artış da aynı şekilde olacak.

Kanada'da Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız, Y Ekseni ile konuş, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Britanya Kolumbiyası iyi durumda, son PNP çekilişine 302 aday davet ediliyor