Kanada, yabancı teknoloji çalışanlarının göç etmesi için birçok yol sunuyor

Kanada'nın yüksek vasıflı yabancı teknoloji çalışanları için sunduğu birçok çalışma ve göçmenlik izni programı bulunmaktadır. Yabancı teknoloji çalışanları, eğitimleri ve deneyimleriyle Kanada'nın önde gelen geniş ekonomik göç yollarında iyi performans gösteriyor. Bu yollar hem federal hem de eyalet/bölge düzeyinde mevcuttur.

Aşağıda Kanada göçmenlik kapsamında sunulan birçok göçmenlik ve çalışma programı yer almaktadır:

Federal göçmenlik programları

Teknoloji çalışanları, Ekspres Giriş sistemiyle uyumlu belirli eyalet akışları aracılığıyla Kanada'ya gelme ve çalışma fırsatına sahip oluyor. Bunlar, teknoloji konusunda yetenekli göçmenleri tercih eden göçmenlik programlarıdır. Ekspres Giriş ile ilgili en son Yıllık Raporda, ITA alan kişilerin en yaygın 3 işinin tümü teknoloji sektöründeydi.

Küresel Yetenek Akışı

GTS, 2017 yılında IRCC tarafından başlatıldı. Kanada'nın TFW programının bir parçası. GTS, yüksek vasıflı TFW çalışanları için 2 haftalık izin işlemlerine olanak tanır. GTS altında 2 kategori bulunmaktadır.

Kategori A: Bu akış, dünya ülkelerinden uzman yetenekleri işe alma konusunda bariz bir ihtiyaç duyan, hızlı büyüyen şirketlere hitap ediyor. Bu akışı kullanan işverenlerin, belirlenmiş bir yönlendirme ortağı tarafından GTS'ye yönlendirilmesi gerekir. Bu genellikle belirli bir alanda iş geliştirmeye veya gelişmeye adanmış bir hükümet veya yarı hükümet kuruluşu olacaktır.

Kategori B: Bu akış, Küresel Yetenek Meslekleri Listesi'nde bulunan işler için yüksek becerilere sahip yabancı işçi arayan işverenlere hitap etmektedir. Bunlar daha fazla vasıflı işçi gerektiren, talep gören işlerdir.

GTS'nin her iki kategorisi için de işveren, çalışana, Kanada'da o pozisyonda çalışmak üzere çalışanlara verilen ortalama maaşla karşılaştırılabilir bir maaş ödemek zorundadır. Kategori A'daki işverenler Kanada vatandaşları veya halkla ilişkiler görevlileri için doğrudan veya dolaylı olarak iş yaratmalıdır. Kategori B işverenleri, seçilen adaylar için beceri ve eğitim yatırımlarını artırmayı taahhüt etmelidir.

Aday Kanada'da çalışmaya başladığında geçici statüyü uzatma veya başvuru yapma seçeneğine sahiptir. Kanada Halkla İlişkiler.

CUSMA Uzmanları

CUSMA kapsamındaki çalışma izni ABD veya Meksika vatandaşları için geçerlidir. CUSMA, LMIA'ya ihtiyaç duymadan çalışanları işe almak isteyen Kanadalı işverenlere yönelik hızlandırılmış bir programdır.

CUSMA Profesyonel çalışma izni kapsamında teknik işler de dahil olmak üzere 63 iş bulunmaktadır. Bu kadar nitelikli teknik işler arasında bilgisayar mühendisleri, bilgisayar sistemi analistleri, teknik yayın yazarları ve grafik tasarımcıları bulunur.

Şirket İçi Transfer

BİT, Kanada'daki bir lokasyonla nitelikli ilişkisi olan bir şirkette çalışan işçilere yöneliktir. Bu ilişki bir bağlı kuruluş, ana şirket, yan kuruluş veya şube ilişkisi olabilir. İşverenlerin bu çalışma izni programı kapsamında yabancı işçi işe alması için herhangi bir LMIA gerekli değildir.

BİT'e hak kazanabilmek için yabancı işçinin yönetici pozisyonunda olması ve Kanada şirketinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. Çalışan yönetici pozisyonunda değilse, şirket ve ürünleri hakkında uzmanlaşmış ve özel bilgiye sahip olduğunu kanıtlamalıdır.

Bilgisayar mühendisleri veya yazılım ürünü tasarımcıları gibi teknik çalışanların, BİT kapsamındaki uygun çalışanlar listesine girme olasılıkları yüksektir. Bu teknoloji çalışanlarının şirket içinde kullanılacak özel programlar tasarlamış olması gerekir.

British Columbia

Mayıs 2017'de başlatılan BC PNP Tech pilot uygulaması, özellikle çeşitli alanlarda başvuruda bulunan teknoloji çalışanlarına yönelik hızlandırılmış bir başvuru işleme sistemidir. BC Tech Pilot tarafından belirlenen 29 teknoloji işi var. İş teklifiyle birlikte mevcut 5 müttefik akışından birine hak kazanan adaylara davetiye gönderilir. Teklif edilen işin, başvurunun yapıldığı tarihte geçerlilik süresi en az 120 gün olmak üzere en az bir yıl sürmesi gerekmektedir.

Saskatchewan

Saskatchewan'ın teknoloji çalışanları için özel bir göç akışı olmasa da eyalet, ihtiyaç duyulduğunda davet turlarını yalnızca teknoloji konusunda vasıflı yabancı işçilere hitap edecek şekilde sınırlamayı seçiyor. Adaylar Ekspres Giriş veya Talep Edilen Meslekler gibi akışlardan seçilebilir. İllere göre iş deneyiminin sınırlı olduğu 3 teknik meslek bulunmaktadır.

Manitoba

MBPNP tarafından 18 Ekim 2019'dan 21 Ekim 2019'a kadar Buenos Aires'te teknik yeteneklerin işe alım misyonu, kamu ve özel kuruluşların Manitoba'da teknoloji yeteneklerini bölgeye davet etmek için nasıl birlikte çalıştıklarının güzel bir örneğidir.

Ontario

Ontario'nun özel teknoloji yeteneklerine yönelik işlettiği bir işe alım sistemi vardır. Şu anda yaygın olan göç akımlarıyla birlikte çalışmaktadır. OINP belirli teknoloji işlerinde iş deneyimini belirlemiştir. Bu işlerin periyodik olarak yalnızca teknolojiye yönelik çekilişlere uygun olduğu kabul edilir. Bu tür teknoloji çekilişlerinde seçilen uygulamalar, sağlanan gelişmiş hizmetlerle birlikte daha hızlı işlenir.

Quebec

Quebec eyaleti gelişen bir teknoloji endüstrisine sahiptir. Eyalet, BT, yapay zeka ve görsel efekt alanlarında yabancı işçilere hizmet veren yeni bir göç yolu duyurdu.

Kanada'da Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız, Y Ekseni ile konuş, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Birleşik Krallık'ta yabancı öğrenci olarak çalışmaya ilişkin gerçekler

Not:

ITA – Başvuru Daveti

GTS – Küresel Yetenek Akışı

TFW – Geçici Yabancı İşçi

IRCC – Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık

Halkla İlişkiler – Daimi İkamet