Avustralya göçü ve göçmenlerin becerilerinden yeterince yararlanılmayan iş politikası

Avustralya göç ve iş politikası, göçmenlik sisteminin 1000'lerce vasıflı göçmeni çekmesine rağmen göçmenlerin becerilerinden yeterince yararlanmıyor. Bu, Avustralya göç sistemi ile istihdam politikaları arasındaki yetersiz koordinasyondan kaynaklanan bir sorun olabilir.

Göç sistemi, işgücü piyasasındaki beceri eksiklikleri için göçmen sağlamaya adanmıştır. Ancak istihdam politikaları vasıflı göçmenlerin optimum düzeyde kullanılmasına daha az odaklanmaktadır. Dolayısıyla nitelikli göçmenlerin beceri eksikliği olan pozisyonları dolduramadığı bir durum ortaya çıkabilir. Bu sık sık meydana gelir ve bunun bir nedeni de uygun Avustralya deneyiminin olmaması olabilir.

Beceri ve işgücünün uyumsuzluğu sorunu, göçmenleri olduğu kadar onları istihdam eden Avustralya toplumunu da etkilemektedir. Mevcut sistem, işverenlerin ihtiyaç duyduğu beceriler ile piyasada mevcut olan beceriler arasında bir uyumsuzluğa yol açmaktadır. Bu konunun ele alınması, istihdam politikaları ile göçün daha yakın senkronizasyonunu gerektirmektedir. Ancak The Conversation'ın aktardığına göre mevcut sistem bu sorunu çözemiyor.

Avustralya'nın göç ve istihdam politikalarının uyumlu hale getirilmesi, göçmenlerin becerilerinin yetersiz kullanımını en aza indirebilir. Yeni göçmenlerin iş sonuçlarına ilişkin veriler, işverenler tarafından tespit edilen beceri eksiklikleri açısından değerlendirilmelidir. Bu, istihdam ve göçmenlik dairesinden oluşan ortak bir görev gücü aracılığıyla yapılmalıdır.

Bu verilerden yararlanarak Avustralya'nın göç ve istihdam politikaları, göçmenlerin becerilerine yönelik hedefler içermelidir. Bu, hem istihdam hem de göç politikalarının mevcut odağını yeniden dengeleyecektir. Avustralya'nın vasıflı göçmenlerinden en iyi şekilde yararlanmasını sağlayacaktır. Avustralya ayrıca yüksek vasıflı göçmenleri çekmek için küresel düzeyde rekabet ediyor ve bu nedenle onların becerilerinin israf edilmemesi gerekiyor.

Dolayısıyla göç politikası, göçmenlere yönelik işgücü piyasası sonuçlarından tek başına sorumlu değildir. Nitelikli göçmenlerden maksimum düzeyde yararlanmak için istihdam ve göç politikaları arasında gelişmiş koordinasyon gereklidir. Bu aynı zamanda üretkenliklerini de artıracaktır.

Y-Axis Melbourne, müşterilere en iyi vize seçenekleri konusunda en güncel ve profesyonel yardım ve tavsiyeleri sunan yetkili bir göçmenlik danışmanlığıdır. Ayrıca vize işlemlerinin tamamı boyunca gereksinimlerini yönetir.

Göç acentelerimiz kayıtlıdır Kayıtlı Göçmenlik Acentesi Melbourne ve yetkin, özverili ve deneyimlidirler.

Avustralya'da Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.