Avustralya'nın teknoloji işlerini doldurmak için çok daha fazla işçiye ihtiyacı var

WiseTech Global, Cochlear, CSL, Rode Mikrofonlar, Freelancer, Atlassian- dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden sadece birkaçı. Ve hepsi Avustralyalı. Son yıllarda Avustralya bu konuda bir niş oluşturdu. Yüksek teknoloji pazarında kendisi. Ancak önde gelen teknoloji şirketleri işleri yürütmenin giderek zorlaştığını söylüyor. 

Richard White, CEO'su WiseTech Global, Avustralya'da 200,000'den fazla vasıflı teknisyen sıkıntısı çektiğini söylüyor. 10 milyar dolarlık bir şirket, yalnızca Sidney ofisinde ayda yaklaşık 15 işçi çalıştırıyor. Bay White, nitelikli personel bulmaları halinde işe alım rakamlarını kolaylıkla iki katına çıkarabileceklerini söylüyor. 

Rode Microphones'un Kurucusu Peter Freedman da aynı sorunla karşı karşıya WiseTech Küresel. Diyor Avustralya teknoloji şirketlerinin ihtiyaç duyduğu türden insanlara sahip değil. Ancak vize kısıtlamaları ve kırmızı kartlar nedeniyle yurt dışından vasıflı işçi almak kolay değil.-kaset. 

Avustralya'nın en büyük 5 şirketi şöyle: 

1. BHP 
2. Commonwealth Bankası 
3. Rio Tinto 
4. CSL 
5. Westpac 

Yukarıdakilerin dışında yalnızca CSL yüksek teknoloji olarak kabul edilebilir. 

Buna karşılık, ABD'deki en büyük 5 şirket şöyle: 

1. Microsoft 
2. Apple 
3. Amazon 
4. Alfabe 
5. Facebook 

Bay Richard White, Avustralyalı ebeveynlerin ve öğretmenlerin teknolojiye kariyer olarak odaklanmasının tam zamanı olduğunu söylüyor. Bu arada, beceri boşluklarını doldurmak için yurt dışına bakıyor. 

Avustralya'daki üniversite sektörü de Avustralya'da vasıflı teknik eleman sıkıntısı olduğu konusunda hemfikirdir. 

Teknoloji konularını öğreten tüm okul ve üniversitelerin başkanları, Avustralya Bilgi ve Bilgisayar Teknolojisi Dekanları Konseyi'nin yetkisi altındadır. Şu anda bilgi ve bilgisayar teknolojisi alanlarında 400,000 öğrencinin kayıtlı olduğu belirtildi. Ancak ABC News'in aktardığına göre çok daha fazlasına ihtiyaç var. 

Şu anda Avustralya'da işsizlik oranı %5.2'dir. Bu da yaklaşık 700,000 kişinin işsiz olduğu anlamına geliyor. Eğer 200,000 boş teknoloji işi yerel halk tarafından doldurulabilseydi, işsizlik oranı %4'ün çok altına düşecekti. 

Bay White, Avustralya'nın acilen ihtiyaç duyduğu şeyin ülke için fark yaratabilecek vasıflı, değer yaratan, nitelikli işçiler olduğunu söylüyor. 

Y-Axis, yurtdışından gelen göçmen adaylarına yönelik geniş bir yelpazede vize hizmetleri ve ürünleri sunmaktadır. RMA aracılığıyla Avustralya Genel Nitelikli Göç Programı, Avustralya Nitelikli Bölgesel Vize, Avustralya Geçici Nitelikli Çalışma Vizesi, ve Avustralya Geçici Lisansüstü Vizesi Alt Sınıf 485. Avustralya'da Kayıtlı Göçmenlik Acenteleri ile çalışıyoruz. 

Ziyaret etmek, Çalışmak, Çalışmak, Yatırım yapmak veya Avustralya'ya göç et, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Danışmanı Y-Axis ile konuşun. 

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz… 

Küresel Yetenek Programı Avustralya'da başarı olarak müjdelendi