Kanadalı işverenlerin yüzde 80'i göçmen vasıflı işçileri işe alıyor

Göçmenlik sistemini kullanan Kanadalı işverenler tarafından işçi alımında öne çıkan noktalar

• Kanada'daki şirketlerin yaklaşık üçte ikisi, gelir kayıplarını önlemek için göçmenlik sistemi aracılığıyla aktif olarak işçi alıyor.
• En yaygın beceri eksiklikleri bilgisayar bilimi, bilgi teknolojisi ve mühendisliğin yanı sıra elektrikçiler, tesisatçılar vb.'dir.
• Ankete göre Kanada'da tarım dışı çalışanların ortalama haftalık erken kazançları, Haziran 3.5'de yıllık %1,159.01 artışla 2022 CAD'ye yükseldi.

Kanadalı işverenler işçi kiralamak için göçmenlik yollarının kullanımını artırdı

Kanada'daki işverenlerin çoğu, iptal edilen veya geciken sözleşmeler nedeniyle gelir kayıplarını önlemek için işçi kiralamak amacıyla göçü en üst düzeye çıkardı.

Şirketlerin yaklaşık üçte ikisi, iş ihtiyaçlarını karşılamak ve kurumsal büyümeyi artırmak ve işgücü çeşitliliğini en üst düzeye çıkarmak için göçmenlik sistemi aracılığıyla aktif olarak işçi alıyor.

Her beş işverenden dördü, birinci öncelikleri olarak iş gücü açığını gidermek zorunda oldukları için boş pozisyonları dolduruyor.

Kanada'nın göçü ve avantajları hakkında 80 büyük işverenin katıldığı bir anket, 1.6 milyon Kanadalı'nın 20 sektörde işe alındığını ve 1.2'de 2020 trilyon dolar gelir elde ettiğini gösteriyor.

Aynı raporda ankete katılan şirketlerin yüzde 80'inin vasıflı işçi bulmakta zorluk çektiği belirtiliyor. Hemen hemen her il ve bölgede ciddi işgücü sıkıntısı yaşanıyor. Kıtlığın çoğu Britanya Kolumbiyası, Ontario ve Quebec'te.

*Y Ekseni aracılığıyla Kanada'ya uygunluğunuzu kontrol edin Kanada göçmenlik puanı hesaplayıcısı

Daha fazla oku…

Kanada'nın Küresel Yetenek Akışı hakkında bilmeniz gereken her şey

İşverenler teknik pozisyonları ve vasıflı işleri işe almakta zorlanıyor

Teknik roller	Nitelikli esnaf
Mühendislik	İnşaat işçileri
Bilgisayar Bilimleri	Elektrikçiler
Bilgi Teknolojileri	Tesisatçılar

 

Aşağıdaki tablo açık işlerdeki çalışanların yüzdesini göstermektedir:

İşverenlerin yüzdesi	İşverenler boş pozisyonları doldurmaya başlıyor
%67	İptal edilen veya ertelenen projelerle karşı karşıya kalan işverenler
%60	Gelir kaybı
%30	İşin Kanada dışına taşınması
%25	Pazar payını kaybetme endişesi

 

Çoğu işveren, işgücündeki eksiklikleri gidermek için ana stratejisi olarak göçü seçiyor ve işverenlerin %65'i yıllık bazda Kanada'ya yeni gelenleri işe alıyor.

Kanada önümüzdeki üç yıl içinde daha fazla göçmen alımını artıracak

Önümüzdeki üç yıl içinde Kanadalı çalışanların göçmenlik sistemini kullanarak işe alımlarında %63'lük bir büyüme bekleniyor. İşverenlerin yaklaşık %25'i iş gücü eksikliğinde artış olabileceğini düşünüyor.

Halihazırda göçmenlik programlarını kullanarak işçi işe almış olan işverenler, çalışanlarından daha memnundur.

• Çalışanların %89'u yeni işe alınanların güçlü teknik becerilere sahip olduğunu söylüyor
• Çalışanların %70'i çalışanların güçlü insani becerilere sahip olduğunu söylüyor.

*İstiyor musun Kanada'da çalışmak? Deneyimli yurtdışı kariyer göçmenlik danışmanı Y-Axis'ten yardım alın

Ayrıca okuyun… 

Kanada'da 50,000 göçmen 2022'de TR'yi PR olarak değiştirecek 

Geçici sakinlerin 'Kanada'da statüyü korumaları' için 6 adım

Aşağıdaki göçmenlik programlarını kullanarak Kanadalı şirketler işçi alıyor

• Federal Nitelikli İşçi (FSW)
• Küresel Yetenek Akışı (GTS)
• Kanada Deneyim Sınıfı (CEC)

*Hakkında bilgi sahibi olun GSS Vizesi bu da 15 gün içinde Kanada'ya göç etmenizi sağlar.

İşverenlerin çoğu, Kanada'daki ortaöğretim sonrası kurumlardan da yabancı öğrenci alıyor.

Göç hedeflerine ilişkin güncelleme

Ottawa göç hedeflerini artırmayı planlıyor. Geri kalan iller aşağıdaki mevcut göç hedeflerini desteklemektedir:

Yıl	Kalıcı sakinler
2022	431,645
2023	447,055
2024	451,000

 

Mevcut göç oranıyla Kanada'nın bu yıl ve hatta 2024 için hedeflerinde her yıl yüzde 4.5'e artış olması bekleniyor.

IRCC, Kanada'nın 274,980'nin ilk yedi ayına kadar 2022 yeni daimi oturma iznini kabul ettiğini açıkladı. Bu, Kanada'nın 471,394'de 2022 yeni PRS'yi kabul edeceği anlamına geliyor; bu da geçen yıla göre %16.1 daha fazla.

Ayrıca okuyun…

Kanada'daki yabancı işçileri korumaya yönelik yeni yasalar

Kanadalı işletmeler insan gücü sıkıntısı nedeniyle zarar görüyor

Yüksek emeklilikler Kanada'da daha fazla iş olanağı yaratıyor

Kanada'daki işgücü sıkıntısına Büyük Emeklilik adı veriliyor. Bu, Baby Boomers kuşağının veya Kanada işgücünden yaşlı yaşlıların olağanüstü emeklilik dalgası anlamına geliyor.

Kanada'da insanların çalışma yaşı 15 – 64 arasındadır. Kanada'da her beş kişiden 1'i yani nüfusun neredeyse %21.8'i emeklilik yaşına yakındır ve 55-64 yaş arasındadır. Bu, Kanada nüfus sayımlarındaki tarihi rakamlardan biridir.

İşverenler, pozisyonları dolduracak insan bulmakta ve emekli çalışanlardan yardım almakta zorlanıyor. İşçi arzı sınırlı olduğu için çoğu insan maaşlarını artırdı.

İşverenler, Uluslararası Hareketlilik Programı (IMP) ve Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP) aracılığıyla yabancı ulusal veya uluslararası yetenekleri işe almaktadır. Küresel Yetenek Programı (GTS) aynı zamanda şirketlerin Kanada'da çalışma izni almasına ve vize başvurularını iki hafta içinde işleme almasına da öncülük ediyor.

Ayrıca okuyun…   

Kanada Ekspres Giriş Özeti Eylül 2022 

Kanada'da 1 günden fazla süredir 90 Milyon iş ilanı var

Federal program olan Ekspres Giriş, başvuru sahiplerinin formları çevrimiçi doldurmasına ve başvurmasına olanak tanır

Kanadalı işverenler, boş pozisyonları doldurmak için uluslararası yetenekleri işe alabilirler. Hızlı Giriş sistemi çevrimiçi bir başvuru sistemidir. Adayların internet üzerinden başvuru yapmaları gerekmektedir.

Uygunluk kriterlerini karşılayan ve aynı zamanda iş teklifi alan adayların, federal göçmenlik programlarını kullanarak EOI (İlgi İfadesi) adı verilen çevrimiçi bir profil sunmaları gerekmektedir (FSWP ve FSTP) veya katılımcıyı kullanarak PNP (İl Aday Programı). Daha sonra profil Ekspres Giriş havuzuna girecektir.

Başvuru sahiplerinin profilleri, CRS (Kapsamlı Sıralama Sistemi) adı verilen puana dayalı sisteme göre sıralanır. En yüksek sıralamaya sahip adaylar, başvuru için bir Başvuru Davetiyesi (ITA) alırlar. Kanada Halkla İlişkiler.

ITA alan kişinin tam başvuruyu sunması ve başvuru işlem ücretlerini 90 gün içinde ödemesi gerekir.

bir hayalin var mı Kanada'ya göç? Dünyanın 1 numaralı Y-Ekseni Kanada yurtdışı göç danışmanıyla konuşun.

Bu makaleyi ilginç buldunuz mu? Devamını oku… 

2 Kasım 16'den itibaren GSS vizesi ile 2022 hafta içinde Kanada'da çalışmaya başlayın